11 партизанских техник: Как получить максимум от обучения
Есть несколько техник, позволяющих повысить эффективность различных типов обучения:
- Перед началом всегда ставьте задачу, которую хотите решить после прочтения книги, прохождения тренинга.
- Выделяйте заранее отрезок времени, которые посвятите учебе.
- Отключите все отвлекающие факторы: телефон, электронную почту.
- Перед началом учебы успокойтесь, последите за дыханием несколько минут. Это позволит усилить концентрацию на обучении, а, следовательно, улучшить запоминаемость материала. В последнее время открываются целые направления по развитию концентрации у менеджеров.
- Держите под рукой отдельный блокнот для записей идей, фишек, которые вы будете внедрять сразу же по окончании.
- Делайте конспекты, составляйте интеллект карты по ходу чтения/тренинга.
- После окончания составьте итоговую интеллект карту с основными мыслями, идеями.
- Старайтесь делать внедрения сразу по окончанию тренинга/книги. Самые продвинутые предприниматели звонят на кофе брейке и дают указания подчиненным по внедрению новых техник. Мотивация сохраняется первые 48 часов после мероприятия. Если не использовать ее энергию, то шанс на внедрении новинок уходит в ноль в следующие часы. Также опыты показывают, если вы не пользуетесь информацией после ее получения в последующие 24-48 часов, то она забывается. Опять не перестаю рекомендовать Xmind. Просто, доступно, удобно.
- Читайте как можно больше. Средний менеджер читает несколько книг в год. Если Вы будете читать даже по 1-2 книге в месяц, то станете на голову профессиональней коллег.
- Заранее планируйте прохождение тренингов. Посещаете не менее 4х полноценных живых тренинга в год. Это даст не только рост профессионализма, но также заряд мотивации, полезные связи.
- Используйте тренинги по максимуму: раздавайте визитки, собирайте визитки, выступайте (если это предусматривает регламент), знакомьтесь с большим количеством людей. Тренинги хороши тем, что собирают в одном месте единомышленников, людей с одинаковыми ценностями и похожими взглядами. Тренинги – это великолепное место для нахождения бизнес партнеров.
фото www.ocg.at via Compfight