Spread the love

О какой самой большой сложности заявляют работодатели сегодня? Инфантилизм. Инфантилизм – позиция при которой сотрудники работают из роли ребенка, не хотят брать ответственность за результат своей работы. Как управлять такими людьми? Как мотивировать?

"/> Инфантилизм сотрудников и как с ним бороться | Эмоциональный интеллект для бизнеса и дома