Партизанский маркетинг и синдром стартапера

Слышали ли Вы когда-нибудь про супер креативных персон? Генератор идей? Человек-  ахтунг? А синдром стартапера?  По сути это все одно и тоже. И говорит о человеке, который просто не может жить без того, чтобы придумать что-то новое, скреативить идею, выдумать фишку, творчески обыграть новую технику. Ну Вы, наверняка слышали про таких! Это отличное качество для маркетологов, особенно для партизанских маркетологов. И такие качество у сотрудников надо развивать. За счет отсутствия ограничений в мышлении они выводят компании на новые горизонты, выводят вперед при совсем невыгодных условиях.
Однако часто у людей такого типа присутствует обратная сторона их творческого качества. Они редко могут системно работать над внедрением идеи и методично использовать. И преимущество гениальных идей превращается в большой недостаток. Присутствие таких людей в команде становится не преимуществом перед более слабыми маркетологами, а отягощением.
Без системной проработки, без постоянных замеров – уточнений- внедрений не работает практически ни один инструмент партизанского маркетинга. Особенно если это касается партизанских приемов в привлечении клиентов из сети.
Выход есть. Он достаточно простой. Каждого гениального партизанского маркетолога или маркетера должен уравновешивать системный человек. Этот сотрудник будет реализовывать и контролировать эффективность внедрений фишек, дорабатывать до получения максимального результата.
А иначе никак!